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道。公会走到这个地步，公会仓库制度是个很重要的环节，是直接导致公会能不能继续发展。而对于兴欣公会来说，这不是能不能继续发展的问题，这已经是能不能继续维持的问题。因为这公会在各大俱乐部公会眼中那就是根刺。利用公会仓库制度，可以说是一个兵不血刃就能瓦解掉兴欣公会的方式。

    因为公会的仓库制度才是一家公会能维系团结稳定的根本制度，同时也是体现一家公会实力最重要的一个项目。

    公会的仓库，拥有远比个人仓库更大的存储量，而且根据公会的等级可以不断向上提升。而公会之中，会长对于仓库拥有最高的权限，可以说公会仓库对于会长而言和他的个人仓库没什么两样。

    当然只是有个人仓库这没什么了不起的。公会仓库制度，核心指得是仓库里的物资。

    如何运用好公会仓库的物资，这才是最重要的地方。目前各大公会都有不同的仓库制度，但原理上却是大同小异。

    在公会仓库中，各公会都会屯有各色各样的装备，而这些装备，会长拥有绝对的调配权，说是会长的私人财产也并不为过。这些装备放在仓库，当然不是摆着好看，而是给公会的玩家使用的。但是，各公会对于装备却都有一套管理方法，这就是所谓的仓库制度了。

    通常，各公会都是对这些装备标注一个使用所需的公会贡献度。当玩家达到相应的标准，就可以自由使用该标准中所包含的任何装备。但是要注意，这里玩家仅仅是拥有使用的资格而已。这装备虽然拿在他们的手中，但是所有权并不属于该玩家，公会的会长在任何时候，都有权限把装备收回公会仓库。除非是会长特别设定将某装备正式交由某人使用时，这装备才会正式成为其私有物品。

    当这些装备在玩家手中如有遗失或损坏，通常都会被处以扣罚贡献度的方式。这就是拿了药品或者材料这类消耗品一样，消耗品一用就没，所以只能是使用贡献度来换取了。这种时候贡献度就好像是货币一样。

    这公会贡献度怎么获得？那各公会自然也是需要建立一套完善的制度。不过会长在这方面同样拥有一手遮天的权限。只要高兴，会长有权随便给予某人无上限的贡献度。同样，会长也有权限没收某人的所有贡献度。

    因此当一家公会的仓库制度完善的建立起来以后，公会的会长就绝对不再是服务全公会的老黄牛。拥有了利益分配权的会长，这才真正有了让人服从的根本。

    至于能不能在这方面做好，那就要看会长自己的本事了。那种凭着自己高兴，随便赏罚贡献度分配装备的，显然不可能赢得人心，这样的公会，当然成不了气候。

    只有制度完善，赏罚分明，公会才能一直健康的维持下去。

    俱乐部公会显然在这一设定面前又是具有先天优势的。首先他们可以直接投入财力，迅速将公会仓库建立起来。而这换作是一个普通玩家的话，很难靠一己之力就弄出规模来。因为仓库的先期装备绝对不能差，必须是要引人口水的极品，这样公会的玩家才会开始为了装备狂赚贡献度。而这赚贡献度的方式中，自然就有交装备、交材料、交任何规定中允许的东西来换取贡献度的方式，由此仓库才能更加充裕。物资种类越多，依

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