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    说了，办公室吹空调习惯了，谁能忍受工厂的高温和简陋条件呢。

    上一批被劝退的人就是因为不愿意去工厂，被迫主动提出辞职，公司也给了相应的补偿，可是这些人还是怀恨在心，跑到劳动局去告，还有人背后搞小动作，自己做出来的东西抄|袭了别人的东西，公司使用了，然后就举报公司，手段实在太卑鄙。这些人我打心眼里看不起，心理太阴暗了，只能占便宜，一点亏都不肯吃，人品实在不咋的。

    虽然我不是老板，但也能理解老板的难处和苦心，任何企业都是要盈利才能生存的，不可能养一些不创造价值的冗员。不创造利润的人在一个公司多了，这个公司慢慢也就完蛋了，到时候大家抱团一起死。现代企业风险与利润共存，企业经常性的换血也是生存需要。

    “你小子听谁说的，都待岗了还消息这么灵通，我可真是佩服你。”我装作心不在焉地说道。相信就算是要裁员，刘莉也会力保我的。退一步讲，我要真的被裁员了，刘莉认识那么多企业的大咖，应该也会给我介绍工作，换一家公司职务和待遇还能往上提升一点，不见得是坏事，所以我的心态还算平稳。

    梁天皮笑肉不笑道：“瞧你这话说的，大家都这么说，公司内部都传遍了。你也别在我面前装糊涂，你跟刘总走得那么近，才一起出差回来，我不相信你一点风声都没听到。你肯定是个了解内情的，心里早有数了，跟我这装是吧。”

    “我装个屁！”我没好气地翻了个白眼，这小子真是八卦，特别让人讨厌，说道：“人家是总监，我是什么？这种公司高层的机密能给我随便乱讲嘛。你呀真要管好你这种嘴，否则早晚毁在你这张抽嘴上。”

    九点钟快到了，市场部全体成员往综合大会议室走去，每个人都夹着笔记本，一脸严肃，心事忡忡的样子。鼎盛时期，市场部有一百多人，如今剩下了不足三分之二，每个部门都走了接近三分之一的人。这个暑假，公司估计要招一批应届毕业生进来，估计还有实习生，弥补人手上的不足。

    我们在座位上坐好，九点整的时候，刘莉和市场部几个经理走进来，在顶端的位置上依次坐下来，每个人神情都很严肃，像是要发生什么大事。

    刘莉现在是这里的最高领导，她没发言谁都没敢说话，一群人就这么静坐着。等了大概有五分钟，营销总经理郭大年走了进来，面带和蔼的微笑，走到顶端左侧的位置坐下来，笑着说道：“市场部的兄弟们，我来参加你们的会议没意见吧。”

    “哪能有意见呢，高兴还来不及呢，欢迎郭总给我们指导工作。大家鼓掌欢迎郭总。”刘莉笑着说道，带头鼓掌。

    所有人都开始鼓掌，郭大年压了压手，说道：“不用这么客气，今天是个特别的日子，我们公司尊敬的董事长，叶荣松先生也将参加这次会议。到时候大家再热烈欢迎，现在还有些为时过早。”

    平时比较少出息部门会议的董事长居然也要来参会，这有点反常，有一种非同寻常的意味。董事长最看重的部门只有两个，一个是销售部，因为企业的生存就在能不能卖货；还有一个是财务部，财务是企业的核心命脉，这个权力一定要紧紧抓在自己手里，老板就是一支笔掌控公司命脉。其次是人力资源部，人才是企业能否兴旺发达的关键，因此老板也会比较看重。

    市场部虽然打造企业品牌，提升企业形象和美誉度，但是不产生直接效益，而且是个花钱的部门，不少老板最讨厌的其实就是市场部，因为市场部的存在意味着企业有许多无形的开支。这次叶董一反常态参加市场部的会议，就有些意味深长了。

    又过去了五分钟，叶董事

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