炉冶之门_十五 首页

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   十五 (第1/1页)

    高淄决定趁着这次舆论事件,好好重整一下审核机制以及内容生产,也亟待让领导看到成绩。

    每周的编委会一直由魏姜主持召开,这次高淄准备参加,并对内容提出了新的要求。

    “我们现在的内容一直停留在电视新闻传统思路上,把电视新闻原封不动搬到app上,你们看看浏览量。”高淄叫大家翻出手机app,每一篇的浏览量就只有几十次,点赞量也只有10多个。

    “我们县常驻人口有70多万呢,同志们。”高淄接着说,“钱怀,你是老同志也是负责编辑播发的,你来看看。”高淄说。“领导,我这个手机不兼容,下载不了。”高淄一听,火更大了,他没想到,app已经建成三个月了,单位员工都还有没下载的。

    “还有没有因为技术原因无法下载app的?”

    各部门主任都七嘴八舌表示,“下载了,有些老同志可能不太懂就没下载。”由于技术问题,苹果和安卓版本下载渠道不尽相同,要提供特定的链接。“什么链接嘛,还要分版块。”钱怀辩解道。“这些事儿在群里说得很清楚了。”高淄忍着怒气。

    “从这周开始,本周所有员工必须完成app下载,左夕请制定奖惩方案。”

    大家默不作声,左夕应了一句。

    “app出来了,但是没有内容,人家宣传推广部去推广什么?今天我们就来学习下,多形式生成。”总编室找了几个短视频、图文、h5进行学习、播放。

    “新闻部和编辑部请抓紧时间学习,别一整天就只有电视新闻这几条消息,偌大个楼墨,都没点新鲜事儿?”

    “领导,不是我们不想做,关键是人手不够。”吴慈表示,“这么多形式,我们还要做电视,记者确实力不从心。”

    “一次采集,多次编发。你们把内容采集够,编辑部来做菜。”

    “我们做菜,采集回来的菜要不不够、要不种类不对,我们后期也很困难。”徐承渊也在叫苦。

    “你们部门做电视后期的,上班时间也太晚了,早点来,研究下技术嘛。”高淄说。

    “有时候书记的稿子来得晚,做后期的同志就要加班,所以早上就准许他们多睡一会儿。”徐承渊解释。

    “可是,就目前而言,后期加班的时间一周两次都不到,但是每天早上10点后来的,大有人在。”高淄不想在这方面纠缠,便接着说,“两个部门要加强沟通,采访前就要多商量。不要自己想怎么采集就怎么采集,不顾后期。吴慈,至于人手问题,采集部、技术部确实人手偏少,我们下来再研究。

    “这周,做一批形式新颖的作品来看看。魏总,你看还有什么要补充的,接下来,请您多费心。”高淄微笑着,“魏总已经是老电视人了,我相信咱们‘楼墨观察’一定能出彩。”

    “高主任,客气了。”魏姜谦虚地说,眼里空洞地望着对面那面白墙。高淄一席话,其实间接否定了魏姜重视电视新闻、忽略互联网传播的老路。魏姜喝着茶,微笑着看着高淄。“好,接下来,我们就按照主任的指示,把内容做精、做出彩。”

    其实,魏姜对高淄个人并没有什么敌意,但他居然成了自己的上司。他在电视台浮沉几十年,现在连一个一把手都被一个毛头小子抢去了,心有不甘。一方面,他深知朝中没有当官的难处,也知晓自己年龄一到,快退休了,他也认命,秉承着“越做越错,做多错多”的理念,希望在这个位置上顺利退下去,于是一些事情能混过去的就睁一只眼闭一只眼了。

    高淄一而再再而三给自己说抓好内容生产,他也知道互联网才是融媒体发展方向,但这样的尺度要掌握好,不然可能会适得其反。这次高淄又在编委会上明确提出来了,自己必须得表态。于是联合吴慈、徐承渊、卢衡玉部门研究内容生产事宜。初步定为“渐进发展内容生产网络化”策略。



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