第31章 奖励你们放假四天 (第2/2页)

稍作规划后，说道：

    “每天交流学习的时间肯定有限，我们不能长时间影响别人的工作。其他空闲时间，一半拿来组团旅游，领略一下当地风土人情。另一半就让员工们自由出行，总是跟着同事领导，不利于他们真正放松身心。”

    你现在干脆直接承认旅游这两个字，装都不装一下了是吧？

    常芷晴想了想，还是忍不住提醒道：“杨若谦，你这么一套搞下来，说不定人均开销得飞到一万以上，你确定不再思考一下吗？”

    “什么叫度假，什么叫旅游？”杨若谦认真的纠正起常芷晴妄图为公司省钱的错误思想，“玩得愉快，玩得放松，这才叫旅游度假。住些小破店，紧巴巴的一分钱掰开两半花的旅游有什么意义？还不如呆在家里睡大觉。”

    这句话真假掺半——固然有忽悠常芷晴的成分在，但一定程度上也代表了杨若谦自己的想法。

    “boss，你还记得一开始你说的是去交流学习吗？”

    还玩得开心，玩得愉快？

    你果然就是想去旅游吧？

    “好了好了，不要在意这些细节问题。”露馅的杨若谦脸上没有丝毫表情的变化，对常芷晴挥挥手，“你赶紧在今天之内拟一个计划出来，然后通知公司里的所有员工。”

    常芷晴眨眨眼睛：“所有员工吗？高乃云怎么办？她还要去医院照顾她母亲呢。”

    “五天出行，花钱多请几个护工，也不耽误事。”杨若谦早就想好了应对方案，“花钱请的护工细心程度肯定不如亲女儿，不过这么短的时间，大概凑合一下也没多大问题。”

    所谓的凑合，也只是从“非常好”变成“很好”。

    常芷晴点点头：“行，我去安排。”

    “对了，这次学习交流你就别惦记你那细高跟和紧旗袍了。”杨若谦不经意的提醒了一句，“这些东西穿久了对身体应该不大好？”

    常芷晴一愣，眼角慢慢浮现出一丝笑意：“知道啦！”

    ……

    下午，放假通知和公司“交流学习”计划通知下发，许多员工都按捺不住情绪，开始三三两两的交流起来。

    一个戴黑框眼镜，文质彬彬的中年男性忍不住把邵一奇拉了过来，用一种极其古怪的语气问道：“小邵啊，你们这杨老板，来头不小吧？”

    此人正是邵一奇托关系找来的法律顾问丁道义，而且不是那种关键时刻才提供法律咨询的法律顾问，而是类似公司法务部员工一样的，签了劳动合同的长期雇员。

    一开始丁道义还觉得这是朋友家二代在玩角色扮演游戏败家，可来公司上班一周之后，他的三观被完全震碎了。

    这福利待遇高到没边，公司氛围好的离谱就算了，居然还动不动就放假，动不动就组织旅游？

    说是交流学习，可这计划行程表一出来，傻子都能看出来是公费吃喝公费旅游，更别说是丁道义这样的精英人士。

    能有这么高的福利待遇，这家公司只可能有两种情况，要么杨若谦是个隐形富二代，钱多的没地方烧，根本不在乎亏钱不亏钱；要么杨若谦的这家公司盈利能力极度强大，这么点消费对他来说根本不算事。

    “我这大学同学，纯纯白手起家。”邵一奇嘿嘿一笑，颇为骄傲的说道。

    那就是成功人士，是第二种情况了。

    丁道义恍然大悟，不免有些感慨：“年少有为啊，我也得向你们年轻人多学习学习。”

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