第227章 〈种植部东北考察〉 (第2/3页)

速育肥法，使猪在5月龄以内(以仔猪出窝时算起)育肥出栏。

    饲养期愈短效益愈好，当然要使猪短期育肥出栏，就必须选用优良瘦肉型品种，采用配合饲料喂猪，保证良好的圈舍环境，正确饲养。

    这样虽然投资大，但是比传统的吊架子育肥合算。

    听了他的解释，众人点了点头。

    接着杨梅转移话题：“青哥，下午我带英敏去王氏控股办理入职手续吧？”

    “我没意见，”王青看向黄兴民敏：“你的意见呢？”

    “休息了几天，我觉得差不多了，要是不上班的话，下个月我就没钱还房贷了。”黄兴敏苦笑道。

    “那行，让杨敏带你去吧，我就不陪你们去了，我这两天都比较忙。

    真的走不开。”

    想了想王青继续说：

    “媳妇，你把团团圆圆带上吧，留在家里我没有时间陪他们。”

    “嗯，没有问题。”看着一旁吃饭的两个小朋友，杨敏点了点头。

    ……

    东北。

    一块地里，一个年轻员工看着李民说道：

    “李总，这鬼地方真特么冷，还是我们南方待着舒服，也不知道董事长和总裁怎么想的，非要让我们来这里考察！”

    递给他一根烟，自己也点上一根后，看着众人，李民说道：

    “随着我们华腾农业的扩大，不可能永远待在贵省吧，明年开始，畜牧部的猪年出栏就是百万头规模。

    虽然精料只是占了30%，但是百万头猪，30%的精料，买的话估计就要花不少钱。

    如果有我们种植部配合的话，这样就能节约一些成本了。

    而且还有其他部门的业务，都需要我们种植部门的帮忙。

    比如说啤酒业务，需要啤酒花，大麦，食品部门需要小麦，玉米等农作物。

    还有中药材等东西，都需要我们种植部门的帮忙。

    其他部门都需要我们种植部门和畜牧部门的帮忙，我们的责任很重。

    大家竟然选择进了华腾农业，那么再苦再累我们也要坚持下去。

    相信你们也听说了董事长的为人，节约的成本就是利润，这利润都用在员工身上，研发和分红上面。

    董事长是最大的股东，他要是把资金用在研发身上和员工身上，其他股东肯定也没有意见。

    公司就是他的一言堂，所以说只要我们部门能拿出成绩，升职加薪不是问题。”

    这些员工大部分都是刚毕业不久的大学生，他就怕大家坚持不下去。

    因为搞农业的，不可能像其他行业经常待在大城市里。

    而是整天都与土地和实验室打交道，要是耐不住寂寞，很难坚持下来。

    所以为了留住人才，公司不得不开出高薪水。

    董事长跟他们几个负责人说过，不要跟员工画饼吹牛，大家都是俗人。

    只有看得见的东西，员工才会跟着公司一起成长，比如薪水和平台。

    薪水比同行高，公司实验室里还有大牛坐镇。

    可以让他们工作的时候，还能提高自己的专业技能。

    果然，听到他的话，一些没有精神的员工顿时来了精神抖擞。

    这时一个戴眼镜的男子提议道：

    “李总，不如我们去租老毛子的土地吧？反正他们的土地离东北没有多远，而且价格还很便宜。

    东北这边的土地，很多都是北大荒集团的，价格贵不说，而且他们和我们华腾农业还是竞争对手。

    他们公司也是有大米业务的，我们的紫晶米在市场大杀四方，让他们没了面子。

    我担心他们会不会出手对付我们华腾，我们看了两个星期，很多土地都是他们北大荒的。

    所以我们现在只有两个选择，那就是租他们的土地，要么就是租国外的土地。

    但是交通是个很大的问题，而且我们对国外情况不熟悉，也没有关系，容易吃亏。”

    听到他的话，李民眉头紧锁：

    “北大荒是国企，我们华腾农业只是一家小萌新，而且正如你说的那样，

    就算老毛子远东的土地便宜，但是我们根本没有熟人，要是贸然跑过去租地。

    只有被人家宰割放血的份，北大荒从14年开始，就改变了集团的经营模式。

    他们集团现在除了农作物和化肥等业务，他们的土地都全部租出去。

    当个土地包租公，我们去租的话，就算有竞争。

    我想他们不会跟钱过不去的

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