第70章 天生领袖 (第2/2页)

这种顶尖强队的差距很大，但实力也是相当强劲。

    现在在世界上的排名是17。

    VC在这次IEM之后，排名已经上升至19，距离他们也只有2个位置的距离。

    “这种水平的指挥也给T了？”孟德是该说他运气好呢，还是该说着YSG眼瞎呢。

    孟德对于YSG的管理层只能说一句离谱，如果未来有一天gla1ve再次和YSG对上，那可就好玩了。

    孟德继续查看系统的其他奖励，首先是这个指定队伍战术抽取。

    这东西不错，能够让他根据队伍风格去拿到特定战术。

    可是问题也有。

    数量只有一个，也太少了。

    孟德心里吐槽了一句系统抠门，然后再看向后面的十连抽，直接使用。

    “牛仔的迷城三连骗战术......”

    “可口可乐一瓶.......”

    “天禄的迷城五环烟战术.......”

    “迷城匪家丢B2楼窗口烟雾弹.......”

    “........”

    孟德抽取完毕之后，发现还不错，有4个战术，一个小技巧都可以使用，今天的运气真的挺好的。

    一切战术查看完毕之后，他把目光看向了最后一个东西。

    【指定磨合加速x1】

    这种指定系列的东西，他已经抽到过一次了。

    就像是之前的那个【指定语言学习加速】。

    如果他没有判断错误的话，应该和那个是同一类型的东西。

    【指定磨合加速】：提升指定队员磨合的速度，指定之日起一个月有效。

    一个月有效。

    果然，和那个是同一类的东西。

    孟德立马打开系统商场，和之前的那个连价格都一样，都是5000积分。

    孟德内心狂喜，这东西的作用可大了。

    一队现在这个人员架构在他的计算中，注定是走不掉很远的。

    所以到时候换人是肯定的，那个时候他们就磨合可能会成为大问题。

    和人员结构一直没有稳定下来的二队不同，一队随着磨合时间变长，他们的配合和默契在不断加深。

    一旦换人，那么可能就要迎来阵痛期。

    对于一队来说，他们需要保持着自信往前不断进发，那么换人的阵痛期对于他们就非常难受。

    阵痛期的队伍一旦发挥不好，就容易陷入迷茫当中。

    开始想他们换人是否正确，甚至开始对于自我产生怀疑。

    孟德对于未来的目标是很远的。

    他不可能让队伍只满足于眼前的传奇组，IEM四强这些东西。

    在他看来，这些只是他们的过程。

    最终的目标还是为了那个冠军，那个令所有勇者都向往的Major冠军。

    但是，在实力不济的情况下，他们着急也急不来。

    就像这次，他们在四强碰上了AE。

    如果不是孟德在赛前做了一些特殊战术的准备，VC甚至两场比赛拿到个位数的比分都有可能。

    纸面上的实力差距太大了。

    不过虽然他们输了，这次比赛却带给了他们很多收获。

    对于几个世界强队的感受，在战术或者架构上的不足。

    以及，珍贵的大赛经验。

    打完了这场IEM赛事之后，他们有其余一个大赛的预选资格，其余就只有在亚洲赛区打一打了。

    这是一个无奈之举。

    对于CSGO职业队伍来说，一线的大比赛几乎每两个月都有一场。

    可这些比赛大多都是邀请制的，即使有预选赛也在很早之前就已经打完了。

    甚至今年开始的正赛，在去年就已经开始打资格了。

    对于刚刚进入一线视野几个月的VC，他们没有太多时间去准备这些比赛。

    接下来，他们大部分时间只能自己查漏补缺了。

    －－－－－－题外话－－－－－－

    今天还有一章，还在码。地精咖啡的CSGO之电竞经理

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