242.试镜 (第3/4页)
几人也认识到了陆晨说的问题。 但是一时之间也不知道该怎么办? 这是国内的制度决定的,而不是他们几句话就能够确定的。 丑剧为什么十几年都能保持原班人马。 首先,他们的制作方式不同 丑影视剧以编剧为核心,往往编剧就是制作人,这样作品不容易跑偏。 这点在国内根本做不到。 虽然编剧的地位相对前世提升了不少。 但是也没达到这种程度。 而且,他们的编剧不是一个人,而是一个团队。 团队相对个人来说,很容易就能够避免受到个人的偏好影响。 通常是一边拍摄,一边播放,往往拍两集就开播,反响好就继续拍,反响不好就会被下架。 因此,能一直拍下来的,都是大浪淘沙下的佳作,甚至剧情可以根据观众的反馈,进一步完善。 而且演员好像正常上班一样,朝九晚五,周末和节假日放假,这样的作息时间,工资还高,应该没人愿意换,即使干个十几年也没问题。 国内就没办法,一般是集中拍摄,虽然演员赚得多,但没办法连续不停地拍戏,那样太累了。 其次就是演员薪酬方式不同。 由于制作方式不同,丑国影视剧的演员薪酬不是一成不变的。 刚开始播出的时候, 主要演员一集可能只有几万丑元。但是随着剧集热播,到最后可能一集上百万丑元。 这种薪酬和知名度同步不断提升的机制,可以保证剧集中的主演长期参与演出,让演员长期投身一部剧里。 而且在播出前景不明朗的情况下,制作团队也不会请知名演员,也有利于培养新人。 另外还有他们的合同签订方式也和国内的不同。 虽然刚开始的时候,他们可能只打算先拍一季,但是丑国影视剧的剧组与演员可能会签5年的合同。 演员一旦签了合同,就必须演下去。如果随意终止合同,那么就别想在这个行业继续干了。 这样万一电视剧火了,能保证主要演员继续接着拍,不会因为演员接拍其它的剧本耽误演出。 同样,没有特殊情况,剧组必须优先考虑原来的演员,不能随意更换演员。 演员和剧组都有行业律师,专门处理这些纠纷,随意更换任何一方要支付的成本都非常高。 这点在国内就行不通。 除此之外,还有就是市场环境不同。 在国内, 国内的市场很大,不需要向国外输出,只要使劲往一个人里面砸资源,就可以盈利。 因为影视剧能不能大卖,主要看演员演员影响力,即粉丝多不多,而非作品的质量,所以国内演员更像临时工。 但一般国外本土市场不大,必须向国外输出更好的质量作品才能成功,所以更看重演员实力,而非演员的颜值。 同样,演员必须依附剧组,才能生存下去,所以演员不会那么频繁流动。 最后一点,合作方式也是不同的。 丑国影视衍生品非常成熟,这些衍生品包括饰品、玩具、手办模型、图书、海报、影视小道具、怀表、手表、酒壶、烟盒、挂坠等物品。 尤其电影衍生品,收入高达电影总收入的70%。 哪怕在这个世界,华国已经是全球第一大电影票房市场,但衍生品市场几乎是空白。 而很多演员跟影视ip收益是绑定的,一般热门ip影视作品都会有非常多演员争着演,甚至不惜低片酬。 所以一旦作品大卖,除非特殊情况,一般演员是不会轻易退出的。 总之。 想要把这些演员给牢牢套住,在国内基本上是行不通的。 陆晨一时之间也想不到好的办法。 只能走一步看一步。 这边选角如火如荼的进行着,主角的选择自然而然也出现在几人的讨论之中。 之前陆晨还没说出这是一个系列的时候。 大家基本上都已经确定是戴瀛了。 但是现在知道了,速激是系列片。 需要考虑的因素也就太多了。 因此,大家都想在考虑看看,也就是想找一个比较好控制的演员。 新人更好, 这样的话,直接签进嘉星传媒。 签个七八九十年! 怎么也够了。 不过,几人一时之间也找不到合适的人选来扮演主角。 便顺便和曾佳商量了起来。 看看她有没有好的办法! 对比,曾佳也是无奈的摇摇头。请下载小说app爱读app阅读最新内容 在她看来。 哪怕用合约来约束,变数仍旧很大。 不过! 曾佳倒是觉得陆晨他们有些过余的担心了。 这可是电影哎。 陆晨可是国内为数不多的权势级导演,而且还是反向向外输出的导演。 可以说是国内最顶尖的那一批导演了。 除非这些明星不想混了,要不然干嘛得罪他?
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