官途无疆_第0043章 无可挑剔的方案 首页

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   第0043章 无可挑剔的方案 (第2/2页)

部的时间成本,也能够让大家全身心投入到工作当中去!”

    说到这里,会议室里响起了热烈的掌声。

    “所以,我有个建议,这次部里的干部调整,采取竞争演讲的办法进行。每一个符合提升条件的干部包括巴伟都出来亮亮相,讲一讲,由部领导和外请的四大班子领导共同打分。”

    张雅文这才抛出了这次干部调整的打算。

    “大家再议一议。从各个科室开始。”

    这下子,所有人都明白了部长的用意。

    这次干部调整的方案是:公开演讲,现场打分!

    可以说是十分公平!

    作为组织部的干部,最基本的一条是:坐下来能写,站起来能讲,深下去能抓。

    公开演讲,最少体现了写和讲的能力。

    各科室负责人当然不能反对。

    纪检组长说话了,从四大班子抽来人员现场打分,这是一个创新性的举措!如果今后的干部调整一直用这种方法,那么干部们也不会处心积虑地跟同事们套近乎了。

    “其实,预防不正之风,杜绝违法乱纪,仅凭教育是不够的,必须从制度上下功夫。这次干部调整的方案,我完全同意!”

    其他的副部长也都赞同。

    如果还是过去那种投票方法,没有与同事套近乎的人就会吃亏,这其实是一种不公。

    像巴伟的行动,不管是过去还是现在,都十分普遍。

    只不过是巴伟被举报了而已。

    这时,所有人看向江寒的目光十分复杂,这小子还只是个科员,就有如此深沉的计谋!

    他先是向部长提出“三台”的建议,这个与巴伟没有一点关系。

    “三台”的建议得到了大家的一致同意,之后又有了干部公开演讲、现场打分的方案。

    这个方案是落实“三台”活动的一个具体行动!

    你同意了“三台”活动的建议,那就得必须同意这个干部调整的方案。

    江寒为巴伟说情,并没有直接切题,而是绕了一个大圈子。

    关键是人家提出的意见建议含金量极高!

    不管谁当部长,对江寒的建议都会动心!

    王成喜从进会议室开始,他就在琢磨,江寒到底对部长说了什么。

    现在终于明白了,为了让巴伟获得机会,江寒居然提出了这么一个重磅建议。

    无可挑剔!完美!

    王成喜高兴至极,再也想不出其他词语来称赞江寒的这个建议。

    “好,大家都同意,那就抓紧落实。人事处负责‘三台’活动的开展,对于本次干部调整,重新修改方案。细节上有什么疑问,可以先和政研室的小江商量。”

    张雅文说罢,合上笔记本,宣布散会。

    会议结束,王成喜和江寒赶到办公室,拿起电话就打:

    “巴伟,结束反省,回来上班!”

    “王主任,啥情况?”

    “巴伟,你的机会来了!小江为了给你争取机会,在部务会上放了一个大雷子!”

    看王成喜如此兴奋,马明雨呆了,江寒在部务会上干啥了?孤照的官途无疆



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