第1002章 想岔了 (第2/3页)

多长时间，厂子就因为经营不善而彻底黄了。

    不管什么时候，宗族式的经营方式，都是最要不得的。

    一个企业要长久地发展下去，就要按照企业的经营模式运营。

    南岭村这个品牌，产生之初，虽然是为了造福地方，但要长久运营，就不能按照宗族方式或者村子的方式运营。

    还是要有人才，懂管理，方能长久。

    苏长久进行深刻的自我反省。

    村子里确实有很多人口口声声的说，这是自家的厂子，村子里的人都是厂里当家做主的人。

    甚至，村子里的人，还看不起外村来务工的工人，一副高高在上的派头。

    之前，他并没有觉得，这样的想法有什么不对。

    但今天苏小甜提醒之后，苏长久才发现，自己错的多么离谱。

    他按照管理村子的方式管理一个企业，或许最开始就错了。

    本质上，按照企业的运营方式，就算是南岭村的人，年底的时候，能分红。

    但也和别人也没有什么不一样。

    进了厂子的大门，大家都是厂里的工人，一样的身份。

    苏长久很快就想明白了其中的关键。

    “小甜，等我回去之后，就将这种思想上的问题解决一下。”

    别的苏长久或许不敢保证，但思想问题，苏长久觉得自己还是挺会的。

    “长久伯伯，我知道，您为了厂子费了很多心。您也希望厂子能够发展的越来越好。”

    “毕竟，只有厂子发展起来了，咱南岭村的人，日子才能越过越好。”

    苏小甜语气十分缓和的说着话。

    作为晚辈，她对苏长久说话的时候，自然不能有颐指气使。

    但是，这一次的话，要是不说透了，拖的时间长了，问题会更加难以解决。

    “长久伯伯您应该也知道，这两年，各地都在建工厂，可是，真正能建起来的，建起来之后能盈利的厂子有多少？”

    苏长久听到苏小甜这话，忍不住衡量了一下。

    这两年，因为国家倡导新建乡镇企业，发展地方经济。

    借着这股东风，就县里，大大小小建起来的厂子，没有一百也有八十。

    可是，真正赚钱的少之又少。

    有好几个厂子，连厂房都还没有建好，就宣布破产了。

    据说，很多都是人为原因导致的。

    “长久伯伯，企业要发展，就要有固定运营的模式，我说句不好听的话，如果村子里的人都认为自己是厂子的主人，高人一等，从而看不起其他工人，厂子只怕维持不了多长时间。”

    苏长久听着苏小甜这一番话，像是被重锤敲醒一般。

    确实如此！

    南岭村的厂子，能良好的运行，一则是因为当初苏小甜给的计划十分周全。

    二则是他们厂子的管理当初苏小甜也是提出了严格要求的，他们执行的还算不错。

    三则是没有后顾之忧，背靠大树好乘凉，南岭村的厂子，不用为销路问题犯愁。

    小甜这一次，提出的问题确实很准确，还好，小甜提前提出来了。

    假以时日，还不知道会引发多少问题。

    苏长久很清楚，就连他自己，都有觉得自己才是工厂主人的想法！

    “小甜，我知道了。这次回去，我就想办法招一些高学历的人管理工厂。只是，大学生怕是有些难。”

    苏长久能下定决心解决思想上的问题，但是，招聘大学生这个工程，他觉得，自己完不成。

    苏长久当然很清楚，高学历的人到底占什么样的优势。

    这个年代，一家子出来一个大学生，走路都比别人家腰板直上很多。

    别的且不说，老苏家的人如今日子过的越来越好，不就是因为家里的孩子们读书好？

    村子里愿意供孩子读书的人，这两年看着过的比别人家难一点，但大家伙儿都说，过两年等孩子成才了，日子就好过了。

    在这一点上，南岭村的人，因为有老苏家的先例在，大家认知都是非常清楚的。

    这两三年来，南岭村的入学率现在是县里最高的。

    村子里除了一个脑子有些问题的残障儿童之外，其他的孩

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