第17章 人才难得 (第1/2页)

    知道了目标任务，在萧荨的操作下，整个系统很快就重新编程好了，输入重启指令之后，整体运行的十分流畅。

    经过萧荨的修改精化和完善，系统比之前将就用的时候省了不少内存，当然，内存占用的少，运行速度就快，耗电量也低了不少。

    王肃呈后台反馈看得比较直观，他把雪茄烟重重的按在烟灰缸里，激动的用食指的指甲敲打着办公桌，自言自语的说：“三万块钱，还真让我捡到宝了。”

    说完，用手托着下巴，“不行，我得想办法和他签合同，不然很有可能被猎头高薪挖走。”

    然后，他把范秘书叫了进来，“咱们新来的萧总监工作牌做好了没？”

    “经理，一个小时前，我刚把照片发给制作工牌的厂家，最快也得后天。”

    王肃呈站起身，“你告诉厂家，就说我说得，今天下班前，务必让他们把工牌做出来，就是单独开机器，也得给我做。”

    范秘书点了点头，“知道了，我马上就和他们说。”

    “还有，午饭的时候，你先用你的饭卡请萧总监在咱们公司的食堂吃饭，带他熟悉公司的环境，了解一下企业的文化，总之一句话，让他在这里过得舒心一点。如果谁给他不痛快，你就直接告诉我，我让他不痛快。”

    范秘书看着王肃呈的样子，心里很诧异，因为自己这个经理第一次表现出这样的神情，之前的他不管发生什么事情，总是表现的波澜不惊，与己无关，今天这是怎么了？

    “有句话不知道当讲不当讲？”

    看着范秘书欲言又止的样子，王肃呈仰着头，“有话不妨直说，你给我做秘书三年了，你也知道，我这人不喜欢磨磨唧唧，拖泥带水的人。”

    范秘书‘嗯’了一声，对他说：“您直接‘空降’一位这么年轻的新领导，技术部从之前的张总监到下面的各个组长，似乎都很不高兴。”

    王肃呈一挥手，“我正要和你说了，你吃午饭的时候和萧总监说，技术部的所有人，只要是他看不上的或者是不服从他管理的，都可以直接辞退，不必和我打招呼。我看这帮磨洋工的酒囊饭袋早就该滚蛋了，本来应该是咱们公司的尖子部门，愣让他们给变成了养老部门。”

    面对王肃呈发的牢骚，范秘书提醒说：“您这么做，是不是先和总裁知会一声比较好？毕竟是高层的人事任免。”

    王肃呈拿起桌子上萧荨放下的六百元崭新的纸币，“知道这是什么吗？”

    看着一头雾水的范秘书，王肃呈笑着说：“这个人，就是咱们总裁直接招聘进来的，这六百，就是‘敲门砖’，咱们的总裁，你别看是个女的，可是不简单啊！”

    虽然范秘书一时间没理解什么意思，但还是点了点头，转身离开了。

    范秘书来到技术部，众人都在议论新来的总监是何方神圣，刚一来就给了这些组长们一个下马威，很多组长气不过，纷纷提出了离职，并给总经理发了离职邮件。

    不到三分钟，就得到了总经理办公室回复同意的两个字，比女朋友回短信都快。

    整个一个部门的所有组长甚至是两个个好不容易爬上去的课长都主动递交了辞职，放在哪个公司都是个事故，可没想到，总经理居然一个挽留的都没有，全部同意了。

 

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