青春,我们不一样_第178章 正式上班 首页

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   第178章 正式上班 (第1/1页)

    到了新的一周,王浩明、程佳欣和高家齐他们正式开始上班,他们从进入公司第一天起,

    所处周围的环境有了改变,他们的角色也得到了转换,而如何处理职场上的人际关系,也成了他们首先要考虑的问题,对自己,最重要的是学会自我管理,多站在别人的立场考量事情,主动关怀别人、帮助别人;对上司,首先要理解他们的立场,有事情要先向上报,工作到一个段落,也要向上司报告,提出自己的意见,依上司的指示行事,不要在背地里说上层主管的闲话;对同事,要学会用建议代替直言,提问题代替批评,让对方说出期望,诉求共同利益,顾及别人的自尊。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间他们学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的。

    对于王浩明、程佳欣和高家齐他们来说,职场是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,他们会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,他们还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中他们可能会有迷惑和压力,但是他们相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧,他们不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们开始了新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期两天的新员工培训。这次这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,他们知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使他们受益非浅,深有体会,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,他们深深地体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互学习和团队精神是他们工作取胜的关键。在他们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间,同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们从改造自己入手,适应企业生存环境,当他们进入公司的的时候,他们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,他们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,他们都需要时间来适应,公司聘用了他们,在某些方面面经得到了认可,但作为公司的新员工,他们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步,在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大,做人不计小,因为细节决定成败。沐颜浅兮的青春,我们不一样



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