超能名帅_第47章 涨工资了 首页

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   第47章 涨工资了 (第2/3页)

高寒的火眼金睛这么精确。

    挖球员的关键在于,利益交换。

    假设马德里竞技开到一百万欧元,毕尔巴鄂竞技觉得,有着一百万欧元,我能多挖几名安多尼·伊劳拉这个级别的球员出来,那他们肯定卖,没说的。

    反过来,如果毕尔巴鄂竞技觉得,安多尼·伊劳拉是球队将来必不可少的一员,就算出再高的价钱都不卖,那谁都没辙。

    所以,在转会市场上,没有人能够强挖豪门球队的当家球星,就是这个道理。

    因为没人出得起那个价!

    挖别的球员是这样,别人挖你的球员,也同样是如此。

    所以,马德里竞技要赶紧跟托雷斯、比利亚等球员续约。

    目的很简单,大大提高别人挖角的成本,甚至直接让人挖不起!

    “为了这一次的续约,俱乐部各部门之前开了一次会,目前球队的财政并不理想,但是,对于二队,球队现在非常的重视,所以,老希尔先生、小希尔先生和塞雷佐先生,都亲自交代,无论如何都要留住这一批球员。”

    卡洛斯·科尔沃的这一句话,让高寒明白了管理层的意思。

    砸锅卖铁,都得把球员留住。

    “当然,高寒先生,球员现在都还很年轻,续约的时候,我们肯定要考虑长远发展。”

    这一句话又是另外一层意思。

    球员一定要留,但薪水得适当控制。

    高寒对这一点也不矛盾。

    一般来说,成长期和成熟期的球员,续约涨薪是规矩,不涨薪,谁跟你续约?

    但涨薪也得控制一个幅度。

    就好像托雷斯,一年多以前才刚签的职业合同,现在要续约了,第一次涨薪。

    完全可以预见,他在未来一年内,肯定会进入一线队。

    要是他在一线队表现出色,还要再续约,还得涨薪。

    对于一个像他这样的球员,一两年续一次约,涨一次薪水,那也不是什么新鲜事。

    可问题是,如果一次就涨得太高,那以后怎么办?

    这就是所谓的长远发展考虑的意思。

    “俱乐部的定位怎么样?”高寒看向了卡洛斯·科尔沃,关心地问道。

    “托雷斯、比利亚、哈维·阿隆索和安东尼奥·洛佩斯,这四名球员的薪水,达到一线队低薪水平,球队还承诺,在未来一年内,将把他们提拔到一线队,尽可能多的参加一线队赛事。”

    卡洛斯·科尔沃说到这里,看了看高寒,询问他的意见。

    “合理,继续。”

    “莫拉尔和卡马拉等几名球员,俱乐部的意思,把他们的薪水提高到现在安东尼奥·洛佩斯的水准,但我们可能没办法承诺他们在一线队的将来。”

    这也很正常。

    俱乐部给出承诺,有些都是要写入合同的,那是肯定要兑现的。

    托雷斯等球员表现得如此出色,进入一线队是早晚的事情,给出承诺无可厚非,但如果连莫拉尔跟卡马拉等球员都给承诺,那一线队还怎么踢?

    高寒想了想,点头道:“可以!”

    卡洛斯·科尔沃顿时松了一口气。

    没来之前,他还有点担心高寒会趁机为自己的球员争取更多的利益,现在看来,他还是挺理智,挺客观的。

    但在高寒看来,薪水涨了很多,这就够了。

    对于托雷斯等人来说,真正重要的是俱乐部提拔一线队的承诺,这比什么都重要。

    “好,就照你说的,制定一套方案,约球员经纪人来谈谈,我找个机

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