我在篮坛当大佬_0007 这是你们最后一次不尊重我 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

本站域名并非永久域名!随时会关闭!请到→→→点击这里

   0007 这是你们最后一次不尊重我 (第1/3页)

    洛伦?伍兹的试训紧跟着进行。

    场面很快变得非常尴尬,洛伦?伍兹那瘦弱的身体和粗糙脚步,背打助教迪恩?库珀三次都没能成功。等到第四次,迪恩?库珀干脆放水往后退主动给空间,可洛伦?伍兹右手往前转身合球跳步,居然把球给搂飞,连最基本的中锋得分招式都没用好,上演虚空勾手。

    洛伦?伍兹的经纪人不好意思要求再来一遍,主要之前在其他队伍也已经上演过很多次类似的情景,人麻了。反倒是助教拉里?史密斯特别激动,大喊别紧张,重新来过。

    大概是担心落下指导太差的标签,毕竟之前苏洋指导拉德马诺维奇的效果太好。

    主教练汤姆和经理道森都没出言反对,老板亚历山大也不置可否,三人略显无语。

    苏洋看得差点笑出声,心想这倒是不能怪拉里?史密斯,毕竟洛伦?伍兹确实很菜,之前预计首轮中段,有望冲击乐透,奈何NCAA总决赛打完之后的行情断崖式下跌,速度太快导致火箭没来得及调整试训计划,可拉里?史密斯自己非要凑上去显摆,也怪不得别人。

    转眼第二次背打测试结束。

    洛伦?伍兹的表现依旧很糟糕,主教练汤姆出言安慰鼓励,说等挂上肌肉就好了。

    既然要等,那现在没用。

    经纪人尴尬地陪笑说是。

    试训流程继续,众人耐着性子给予尊重,看完之后客套两句匆匆离开球场。

    工作安排随之结束,理论上可以下班。

    苏洋径直赶到多媒体中心,上机打开Office2000,开始以夏联主教练的视角编写夏联期间的各项计划,陆陆续续地回忆前世看过的各种教练和助教视频,包括球探等工种。

    “早上八点集合,召开教练会议,讨论工作安排,九点半陪同球员热身,十点开始录像分析会议,然后回到球场进行针对性训练,中午休息两小时,下午三点赶到球馆…”

    写起来看着挺复杂,核心就是看录像-早上训练-下午再看录像-赛前训练-比赛-赛后看录像复盘,所以录像分析的工作量特别大,不仅录像分析员本身要加班,助教也加班。

    日程安排搞完,打印出来预备。

    其实谁都能写,就跟寒假计划‘早上七点起床跑步半小时,然后回家吃早餐,学习一个小时线性代数…晚上10点睡觉’一样,主要是体现态度,最终还得看怎么执行。

    转而赶到主教练汤姆办公室,打个招呼就下班,加班什么的没必要,以后有的加。

    刚走出康柏中心,电话铃声响起来。

    接通询问,是拉德马诺维奇的经纪人,说为了感谢之前的指导,有个客户介绍,名叫约瑟夫?福特,希望在参加更多的队伍试训前,接受一次苏洋的指导,方便取得优异的表现,如果效果依然很出色,后续还有迈尔克?奈特和鲍比?西蒙斯等球员介绍,指导费用好说。

    本来是想之前当面提出来,考虑到这是私活,可能会让火箭管理层不高兴,所以延后电话,反正飞去外地会报销商务舱机票,也直言他可以顺带收点介绍费,合作双赢嘛。

    刚想睡觉就有人递枕头。

    苏洋乐呵答应,还要求多加一条:等到选秀成功之后,对着全美直播,用两秒钟时间感谢自己指导,但钱不能少收,否则球员们不会重视,因为免费的东西,容易被忽视。

    反正跟卖奢侈品比较类似,不能打折,更不能降价,要求高、价格高才有范儿。

    指导那些球员投篮,还能增加一些与球员沟通的经验,为夏联临时主教练增加砝码。

    至于飞去外地暂不考虑,人生地不熟容易出破事儿,刚入职也最好每天在道森和汤姆面前刷刷脸,顺带跟训练师和球探部门快速混熟悉,更为关键地是那些参加夏联的球员。

    自己得先花一点时间与参加夏联的球员们沟通,争取让汤姆看到会有带队价值。

    转而开着马自达赶到凯蒂米尔斯大商场,刷卡购买两个漂亮包包,又转到亚洲城,找到两个正在上班的阿姨送礼物,提前下班聚餐庆祝,还有一些熟识的老乡也过来同喜。

    晚上赶回家,查

请记住本站永久域名

地址1→wodesimi.com
地址2→simishuwu.com
地址3→simishuwu.github.io
邮箱地址→simishuwu.com@gmail.com

加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页